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从本质上说，多少乎，中新网重庆9月25日电 (张旭 周毅)记者从渝黔铁路有限义务公司获悉，9月25日，随着“长江号”盾构机在重庆市渝中区顺遂接收，标记着渝厦高铁重庆菜园坝长江铁路地道盾构段顺利贯穿。 渝厦高铁重庆菜园坝长江铁路地道是长江上游第一条高铁穿江地道，由中铁二院勘察设想、中铁十四局承建，是渝厦高铁全线关键控制性工程。图为“长江号”盾构机接收现场。张旭 摄 该隧道跨越重庆市渝中区与南岸区，为单洞双线高速铁...
也就是说，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增长43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜门生失业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚起源的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为扶助门生实现高质量就业，各高校对于从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校努力行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展示局面试，打造“访问-实习-录用”快捷通道；地方财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地相识学生；另一方面，先生也愿望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也在发展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导处事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加老师实习就业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，晋升学生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分离的途径，与企业建立练习理论基地，为弟子练习就业供应有力支撑。 杨中英先容，学院还建立了优质店主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生欢乐加入学校举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系联合学科业余特点举办年夜批雇用举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘流动，开掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重维护对濒临百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度细碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，篡改他乡需要真学识、硬身手。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行为”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽谈对于接，鞭策校企团结培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典型示范激励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早计划职业入学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜高足职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务没有克不及只针对于大四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助门生及早了解本人的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报到手续后发明，自己以及全部回生一同，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业教导核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对年夜门生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，包括生涯规划、待业指导、职业能力专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时候体验年夜学四年的糊口，并对于将来倒退做出挑选。有的同砚抉择了继续进修，但在体验后发明并不切当本身。在她眼里，比起晋升先生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了问题，高校应当增强指导，让教员看赴任别职业抉择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与失业指点》贯穿本科四年，依据分比方学年学生的生活猜疑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五练习营，平面萦绕式处置师长老师的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给有效技艺培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后待业服务”小顺序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜老师就业效劳平台内，其特征是可以结合毕业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗亭信息经过进程学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生必要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大门生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的辅导以及带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约准时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠留心到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，假如能进口试，我们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的学生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生，会确立特地的撑持讨论群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从深层次看，因此，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比裁减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从地方到中央，各级党委和当局都把大老师就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未待业结业生专场招聘会……为赞助先生实...
规范要求，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水郊区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，即时调集定西、兰州、天水支队调集280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套装备东西在营区集结，定西支队陇西年夜队前突力量已出动。--> 目前，暂未接到房屋倾圯及人员伤亡警情，总队批示核心延续跟踪震中情况。 (总台央视记者 刘京) 【编辑:李滋润】
就是，如果，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数约莫再创新高。在搜刮引擎搜寻“大先生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助高足实...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网南宁9月27日电 (林浩 黄文莲 李志农)"没想到现在可用于收甘蔗的农业机械品种这么丰富，通过运用北斗导航和人工智能技术，机器不仅工作效率高，机收环节损失率也大大降低，我计划订购一批新机具，为即将到来的新榨季做准备。”广西来宾市武宣县博盛农机专业合作社理事长武启惠说。图为2025年广西糖料蔗收获新机具推介暨农机补贴政策宣贯活动现场。林浩 摄 9月26日—27日，2025年广西糖料蔗收获新机具推介暨农机补贴政策宣贯活动在南宁市举行，主办方集中展示、演示了21家农机企业生产的甘蔗割铺机、集堆机、集条机、田间收集搬运机及除杂设备等一批适应广西地形的糖料蔗收获机械。 武启惠参会后表示，此次展出的新机具针对广西丘陵山区特点进行智能化设计，能适应坡度较大、规模不一的蔗田环境，接下来，将鼓励合作社成员使用机器收割，并进一步扩大甘蔗种植规模。 当前，广西蔗糖生产面临机收率不足5%的困境，同时，砍蔗工人招聘难、劳务成本高等问题制约着产业的可持续发展。图为参会嘉宾了解新机具性能。广西农机中心 供图 对此，广西壮族自治区人民政府办公厅日前印发《加快提升糖料蔗机械化收获水平三年行动方案(2025—2027年)》的通知，提出要通过三年时间，统筹调动糖厂、蔗农、机手和地方政府积极性，推动糖料蔗机收率由5%左右提高到20%。 为强力推进上述方案落实，广西壮族自治区农业机械化服务中心积极争取国家政策支持，经农业农村部同意，先行印发《广西新一轮糖料蔗良法技术推广项目(生产机械化作业补贴)政策宣传提纲》，同时，深入生产企业调研走访，推动农业新机具研发生产、推广应用，让更多人知道糖料蔗收获“有机可用”。 广西壮族自治区农业机械化服务中心主任、一级巡视员李凤云表示，广西将在连片规模化糖料蔗基地推广联合机收，在坡度大和丘陵地带重点推行分步式机收，让各类型糖料蔗收获新机具在三年攻坚中派上用场。希望广西各糖厂、甘蔗种植大户、合作社、机收服务组织抓住机遇，加快订购适用机具，争取机收作业拿到更多补贴，各农机生产企业争取更多订单。图为与会甘蔗种植大户与农机厂商交流洽谈。林浩 摄 活动中，广西壮族自治区农业机械化服务中心副主任黄晓斌已对即将出台的《广西新一轮糖料蔗良法技术推广项目(生产机械化作业补贴)政策》作了详细的解读。他介绍，新一轮补贴政策增加了对蔗农的机收补贴，以及对联合机种的补贴，对装备的信息化、智能化提出了新的要求，并加大对甘蔗机械化生产整建制推进试点县的支持力度。(完)--> 【编辑:刘阳禾】